Nyhet! Psykologforeningen blir part i sertifiseringsordningen for tester og testbrukere.
Se informasjonsbrev under "last ned".
Det norske arbeidsmarkedet kjennetegnes ved en stadig økende bruk av arbeidspsykologiske profilverktøy. Samtidig med at bruken brer om seg, ser vi at det er stor variasjon i testkompetansen hos testbrukerne. I en undersøkelse fra desember 2006 utført av OPINION for DNV oppgir under 60 % av utvalget at de opplevde at den som ga tilbakemeldingen hadde kompetanse til å gi en kvalifisert tolkning av resultatene. Få av de som blir testet vet ikke hvilke krav de bør stille til testbrukerne og ofte er de ikke i en situasjon som verken innbyr eller oppfordrer til å utfordre kompetansen hos brukeren. Det er helt avgjørende at det stilles krav til kompetansen til de som bruker tester.
DNV-sertifiserte testbrukere oppfyller strenge krav til praktisk og teoretisk kunnskap om testbruk, og må jevnlig vise at de opprettholder kompetansen og oppdaterer sin kunnskap i forhold til nye krav, for å beholde sertifikatet.