Trainingsdata en inschrijven:
Startdatum (d/m/j) |
Einddatum |
Duur |
Prijs (excl. BTW) |
Lokatie |
|
| 08/10/2012 |
12/10/2012 |
5 dgn |
€ 2135 |
Zwolle |
Inschrijven* |
* Tot 4 weken voorafgaand aan de trainingsdatum is het mogelijk om kosteloos te annuleren.
SKO punten
Deze training heeft een waardering van 4,5 punten in het kader van onderhoud van vakbekwaamheid voor veiligheidsdeskundigen (Hobéon-SKO-VK) en arbeidshygiënisten
(Hobéon-SKO-AH).
Inhoud:
Auditeren is allereerst een vaardigheid, daarom bestaat deze training voor een groot deel uit praktische oefeningen en rollenspellen. Een lead auditor dient echter ook het gehele auditproces te managen, daarom krijgen ook alle stappen in het interne/externe auditproces en het management ervan de nodige aandacht. Verder wordt aandacht besteed aan de interpretatie van de eisen van de OHSAS 18001.
In de training worden door u een arbo-audit bij een fictief bedrijf gepland, voorbereid, uitgevoerd en gerapporteerd in teamverband. Hierdoor kunt u zich niet alleen bekwamen in het plannen, voorbereiden en uitvoeren van interviews en onderzoek van gegevensbestanden, maar ook in documentenbeoordeling, het organiseren van een openingsbijeenkomst en het interpreteren, rapporteren en presenteren van bevindingen. Een groot deel van de training bestaat uit praktische oefeningen en rollenspel, waarbij ruim aandacht wordt besteed aan communicatieve vaardigheden, audit-, interview- en steekproeftechnieken en het formuleren van duidelijke rapportages.
De training is samengesteld aan de hand van de relevante eisen van OHSAS 18001, ISO 19011 en IRCA (International Register of Certified Auditors). Deze training maakt onderdeel uit van het kwalificatieproces, om desgewenst registratie als auditor bij IRCA mogelijk te maken. Om die reden maakt een continue beoordeling en een schriftelijke toets deel uit van de training.
De training gaat in op de interpretatie van de eisen van de OHSAS 18001, waaronder inventarisatie van gevaren en beoordeling van risico’s, de structuur en uitgangspunten van de arbowet- en regelgeving en voorbereiding noodsituaties. Een belangrijk onderdeel van de training omvat het in de praktijk doorlopen van het auditproces middels praktijkoefeningen en rollenspelen. Zo wordt het gehele auditproces op praktische wijze doorlopen.
De volgende onderwerpen worden behandeld:
- Uitgangspunten van managementsystemen en arbomanagement;
- Audits en het certificatieproces;
- Doel, uitgangspunten en interpretatie van de OHSAS 18001;
- Gevaren, Risico’s, Risicomanagement en Risico-analyse;
- Introductie arbowetgeving;
- Planning van het arbomanagementsysteem;
- Arbomanagementsysteemdocumentatie;
- Richtlijnen voor audits (ISO 19011);
- Technische, sociale en communicatieve vaardigheden;
- Auditplanning (Checklijsten & Programma’s);
- Audituitvoering (Meetings & Interviews);
- Formuleren van afwijkingen;
- Opvolgen van afwijkingen en beoordelen van corrigerende maatregelen;
- Rol van Accreditatie-instellingen.
Dit is een vijfdaagse training zonder avondprogramma, maximaal 12 deelnemers.
Bestemd voor:
Een ieder die (regelmatig) interne en externe audits uitvoert en die daarbij de conformiteit met OHSAS 18001 wil toetsen. Voor een ieder die zich als interne of externe auditor OHSAS 18001 wil kwalificeren en voor iedereen die zijn of haar auditkennis wil verbeteren.
Leerdoel:
De cursus gaat onder andere in op de norm OHSAS 18001, waaronder inventarisatie van gevaren en beoordeling van risico's, wet- en regelgeving, noodsituaties en voorbereiden en uitvoeren van audits, inclusief rollenspel met betrekking tot het feitelijk auditeren. De training is samengesteld aan de hand van de eisen zoals genoemd in de OHSAS 18001 en de eisen zoals genoemd in de ISO 19011.
Instroomniveau:
- Praktijkkennis van en ervaring met managementsystemen en de OHSAS 18001;
- Inzicht in arbo-aspecten en enige kennis van relevante arbowetgeving;
- De training Normkennis Arbo OHSAS 18001 kan een zinvolle voorbereiding zijn op deze training.
Vervolgtrainingen:
Alle trainingen die DNV Academy verzorgt, kunnen op aanvraag op maat worden gegeven in uw eigen organisatie.