Hoe gebruikt u deze competentienorm?
Omdat een uniforme RI&E voor alle bedrijven niet bestaat, bestaat ook “De” preventiemedewerker niet. De vastgestelde competentienorm kan echter als leidraad dienen voor de werkgever bij het bepalen van de deskundigheid van de aan te wijzen preventiemedewerker en voor het selecteren van de in omloop zijnde opleidingsprogramma’s. De aan te wijzen preventiemedewerker kan deze norm als leidraad gebruiken bij het inschatten van zijn eigen kennisniveau.
In deze DNV-norm worden door middel van eind- en toetstermen, de grenzen van de taken en bevoegdheden van de preventiemedewerker aangegeven. Hierdoor ontstaat een profiel van de gewenste deskundigheid waarmee de preventiemedewerker zijn taken naar behoren kan vervullen. In lijn met de doelstelling van de wetgever is gekozen voor een niveau waarbij de preventiemedewerker een “eerste hulppost” functie op de werkvloer vervult. De preventiemedewerker moet daarbij ondermeer kennis van de risico’s van het eigen bedrijf hebben, risico’s kunnen signaleren, daarover adviseren en vooral op het juiste moment de weg weten naar (externe) deskundigen of informatiebronnen.
Mogelijk ten overvloede:
DNV wijst u erop dat er voor de preventiemedewerker geen wettelijke verplichting tot persoonscertificatie is, noch dat de norm bindend voorgeschreven is door wetgeving of anderzijds. Werkgever en werknemer zijn vrij in het gebruik van deze norm. Bij een incident zal echter moeten blijken dat zowel werkgever als werknemer hun taken zorgvuldig hebben vervuld en konden vervullen. Deze breedgedragen DNV-norm beoogt hier een hulpmiddel bij te zijn.
Mogelijkheden voor Branche aanpassingen en subsidies:
De eindtermen bieden voldoende ruimte om een meer op de branche afgestemd certificatie-examen af te nemen waarin accenten zijn aangebracht en een terminologie wordt gebruikt die medewerkers binnen de specifieke branche zullen aanspreken.
ESF-houders kunnen subsidie aanvragen voor de opleiding en het certificatietraject. Uw branchevereniging kan u eventueel hieromtrent informeren.
Wat is er geregeld voor het examen en certificatietraject?
Het is DNV bekend dat er meerdere trajecten zijn opgestart waarbij zowel via E-learning als klassikale trainingen, al dan niet volgens deze certificatienorm, wordt of zal worden getraind, waarna aansluitend het certificatie-examen kan worden afgenomen. Om toegelaten te worden tot het certificatie-examen is geen specifieke vooropleiding noodzakelijk. Wel zal men zich moeten oriënteren op de eind- en toetstermen wil men succes hebben bij het examen.
De certificatie-examens kunnen vanaf 1 november door PBNA onder toezicht van DNV worden afgenomen, direct aansluitend op trainingen of desgewenst gecombineerd met een dagtraining op eindtermen in combinatie met een groepsexamen. Kandidaten die zich via E-learning of op andere wijze hebben bekwaamd, kunnen ook op 15+ locaties op het door hun gewenste tijdstip “on-line” examen doen.
Voor details t.a.v. de vele examenmogelijkheden en kosten inclusief certificatie, zie www.pbna.com.
Faciliteiten voor de Gecertificeerde Preventiemedewerker:
Het certificaat van vakbekwaamheid is drie jaar geldig en wordt door DNV verstrekt. De certificaathouders worden bij DNV in de beperkt toegankelijke database geregistreerd.
Het competentieprofiel voor de Preventiemedewerker met eind - en toetstermen kunt u hiernaast downloaden. Op deze DNV-site kan, onder voorwaarden, ook een link naar uw site worden geplaatst en kunt u zich aanmelden voor een digitale nieuwsbrief.